为强化院前急救岗位职责，检验中心干部职工岗位技能水平，提高应对突发公共事件的能力，更好保障人民群众生命健康安全，南宁急救医疗中心于2023年1月11至12日、18 日分批次开展2022年度岗位技能考核，中心医师、护士、调度员及驾驶员岗位共50余人参加。

为做好本次岗位考核，南宁急救医疗中心高度重视，提前筹划、周密部署，成立考核工作领导小组，统筹开展各项工作。中心培训科牵头制定考核方案细案，明确任务分工和要求；各相关科室、急救站认真组织开展考前培训和准备；各岗位人员积极练兵、刻苦训练，营造出人人学技术，争当好能手的良好氛围，掀起岗位练兵的热潮。

考核前，中心主任郭泽强到对各考场布置情况一一进行督导，他指出“作为一名医务工作者，扎实的理论知识和过硬的技能始终是衡量我们急救工作的标准，打铁还需自身硬，必须以认真负责的态度对待每一次考核，以赛促训，努力提高自身专业素养，更好地为人民健康保驾护航”。

本次考核分为理论知识考核和急救技能考核两大部分，包括三基知识及急救知识考核，成人双人心肺复苏术、气管插管术操作及自动体外除颤器（AED）的操作等。针对调度员和驾驶员的岗位特点增加了综合地理知识考核内容。为确保考核公平公正，由中心办公室、党办、人事科组成监考组，考核评委均由副高级以上职称且具有丰富急诊急救经验的医护人员担任。各岗位人员精神饱满、沉着冷静、配合默契，很好发挥出了自己的业务能力和水平。

岗位考核是对医务工作者理论知识和专业技能掌握成果的有效检验。通过本次考核，促进了医务人员对急救综合知识和技能的强化和巩固，为全面提升急救服务能力，更好地为人民群众的生命安全保驾护航提供了有力保证。（南宁急救医疗中心  刘媛）